強“雙基” 提能力 轉作風 | 上下同心互(hu)聯通， 左右合力獻智謀(mou)——鹿邑縣天然氣有(you)限公司召(zhao)開青年大學生、退伍軍(jun)人員工座談會

2023-09-21 08:56:17

為貫徹落實“強雙基工程”要求，紮(zha)實推進雙基建設，鹿邑縣天然氣有(you)限公司在近期分別組織召(zhao)開了(liao)青年大學生、退役軍(jun)人員工座談會，鹿邑公司經理餘(yu)強參加座談會並講話(hua)。

 座談會上，青年大學生代表(biao)圍繞(rao)“職(zhi)業生涯定(ding)位”暢談了(liao)自己求學、就業以及加入公司的感(gan)受(shou)，表(biao)達(da)了(liao)對(dui)未來工作的美好願景、對(dui)新事業的激情與(yu)幹(gan)勁。退役軍(jun)人代表(biao)分享了(liao)自己的從軍(jun)經曆，從軍(jun)人到公司員工身份轉變(bian)後的收獲和感(gan)悟(wu)，表(biao)達(da)了(liao)為燃氣事業奉(feng)獻的信心與(yu)決心。

餘(yu)強逐一聽(ting)取(qu)他們對(dui)公司發展、基層建設、創新工作等方麵的意見建議，了(liao)解了(liao)不同崗位員工的想法、建議和傾訴，對(dui)大家(jia)提出的問題給(gei)予(yu)了(liao)肯定(ding)，並安排專人彙總(zong)問題清單對(dui)接相關部門負責人進行跟(gen)蹤落實。

他指出，青年大學生、退伍軍(jun)人員工座談會是鹿邑公司上下聯動、溝(gou)通交流(liu)的重要渠道，是落實“強雙基工程”，緊盯(ding)基層工作薄弱(ruo)環節，抓(zhua)牢(lao)基層管理和基層建設的重要抓(zhua)手。

他強調，青年大學生要發揮(hui)專業能力優(you)勢，積極展現燃氣人勇於擔當、勤奮務實、求真(zhen)向上的精神風貌。倡議全體退伍軍(jun)人“退伍不褪色”，在工作實踐(jian)中繼(ji)續發揚軍(jun)人的優(you)良(liang)作風，展現軍(jun)人的擔當，以自己的模範(fan)行動影響和帶(dai)動周圍的員工同事，當好鹿邑公司的“排頭兵”。

他要求，管理幹(gan)部要換(huan)位思考站在員工的角(jiao)度上思考問題，以嚴管和厚愛相結合的方式(shi)、“一枝(zhi)一葉總(zong)關情”的態度，及時回應員工反映的問題，以員工所需、公司所能為切(qie)入點(dian)，切(qie)實幫助(zhu)員工解決困難。

會後，鹿邑公司根(gen)據青年大學生、退伍軍(jun)人提出的意見建議，由運(yun)營部根(gen)據崗位內容製作了(liao)學習(xi)課件，涵(han)蓋調壓箱維修(xiu)維護、調壓箱工作原(yuan)理、膜(mo)式(shi)燃氣表(biao)結構、工商業表(biao)具(ju)注(zhu)意事項及通氣點(dian)火(huo)流(liu)程等內容，並對(dui)通氣點(dian)火(huo)流(liu)程進行了(liao)專題培訓。公司還鼓勵(li)人人持證，截(jie)止目前已有(you)3名員工取(qu)得了(liao)電工證、1名員工取(qu)得了(liao)焊(han)工證，並兌(dui)現了(liao)績效獎勵(li)。

問渠哪得清如(ru)許(xu)，為有(you)源頭活水(shui)來。大家(jia)紛紛表(biao)示，在今(jin)後的工作崗位上，一定(ding)虛心學習(xi)，快速成長(chang)成才，為公司發展增磚添瓦。此(ci)次座談會有(you)效增進了(liao)基層員工對(dui)天然氣事業的認同感(gan)和歸屬感(gan)，營造良(liang)好的溝(gou)通氛圍。下一步，鹿邑公司將繼(ji)續加大對(dui)基層管理和基層員工的關注(zhu)力度，積極探索“雙基建設”新路徑，為青年大學生、退伍軍(jun)人搭舞(wu)台、建平台，鍛造一支高(gao)素質專業化燃氣隊伍，為公司高(gao)質量發展提供(gong)人才保障。